Theo đó, rr888.com này quy định việc nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đối với cán bộ, rr88 tải, tải app rr88 và người lao động trong các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của rr8822 trên địa bàn tỉnh rr88 tải. Đồng thời cũng quy định đối với nội dung có liên quan đến việc nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ nhưng không quy định tại rr888.com này thì thực hiện theo các văn bản pháp luật hiện hành. 

Đối tượng áp dụng là cán bộ, rr88 tải, tải app rr88 làm việc trong các cơ quan nhà nước từ tỉnh đến xã, phường, đặc khu và trong các đơn vị sự nghiệp công lập;  Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động tại Nghị định số 111/2022/NĐ-CP về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan rr88 đăng nhập và đơn vị sự nghiệp công lập có thỏa thuận trong hợp đồng lao động được xếp lương theo Nghị định số 04/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, rr88 tải, tải app rr88 và lực lượng vũ trang. Các đối tượng tại khoản 1, khoản 2 Điều này gọi chung là cán bộ, rr88 tải, tải app rr88 và người lao động. 

Nguyên tắc xét nâng bậc lương trước thời hạn

1. Việc xét nâng bậc lương trước thời hạn phải bảo đảm dân chủ, công bằng, công khai, khách quan và đúng quy định của pháp luật. 

2. Việc nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ phải căn cứ vào thành tích đạt được của cán bộ, rr88 tải, tải app rr88 và người lao động. Thành tích đã được tính để xét nâng bậc lương trước thời hạn lần này thì không được tính để nâng bậc lương trước thời hạn lần sau. 

3. Phải gắn với quy định, kết quả đánh giá cán bộ, rr88 tải, tải app rr88 và người lao động hàng năm, hàng quý từ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. Riêng đối với cán bộ, thì thời điểm để xét nâng lương trước thời hạn phải được cấp có thẩm quyền đánh giá và quyết định công nhận hoàn thành xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ của kỳ đánh giá cán bộ năm và quý liền kề trước đó (trước năm xét). 

4. Không thực hiện hai lần liên tiếp nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ. 

5. Trường hợp cán bộ, rr88 tải, tải app rr88 và người lao động vừa thuộc đối tượng được xét nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ, vừa thuộc đối tượng được xét nâng bậc lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu thì cán bộ, rr88 tải, tải app rr88 và người lao động được chọn một trong hai chế độ nâng bậc lương trước thời hạn.

Tiêu chuẩn, cấp độ về lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ và thời gian nâng bậc lương trước thời hạn 

1. Xét nâng bậc lương trước thời hạn 12 tháng đối với cán bộ, rr88 tải, tải app rr88 và người lao động đạt một trong các danh hiệu thi đua hoặc hình thức khen thưởng sau: (a) Huân chương Sao vàng, Huân chương Hồ Chí Minh, Huân chương Độc lập các hạng, Huân chương Lao động các hạng. (b) Danh hiệu vinh dự nhà nước, gồm: Anh hùng Lao động, Nhà giáo nhân dân, Nhà giáo ưu tú, Thầy thuốc nhân dân, Thầy thuốc ưu tú, Nghệ sĩ nhân dân, Nghệ sĩ ưu tú, Nghệ nhân nhân dân, Nghệ nhân ưu tú. (c) Giải thưởng Hồ Chí Minh; Giải thưởng Nhà nước. (d) Bằng khen của rr88 đăng nhập Chính phủ. (đ) Danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn quốc. (e) Danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh. (g) Được Chủ tịch rr8822 tặng Bằng khen hoàn thành xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ hoặc được tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” (02 năm liên tục). (h) Được Thủ trưởng bộ, cơ quan ngang bộ, Chủ tịch rr8822 tặng Bằng khen đối với chuyên đề có thời gian thực hiện từ 03 năm trở lên. 

2. Xét nâng bậc lương trước thời hạn 09 tháng đối với cán bộ, rr88 tải, tải app rr88 và người lao động đạt một trong các danh hiệu thi đua hoặc hình thức khen thưởng sau: (a) Được Chủ tịch rr8822 tặng Bằng khen đột xuất (hoặc đối với chuyên đề có thời gian thực hiện dưới 03 năm). (b) Được tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở.

3. Xét nâng bậc lương trước thời hạn 06 tháng đối với cán bộ, rr88 tải, tải app rr88 và người lao động được tặng Giấy khen của Thủ trưởng cơ quan, đơn vị do hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Ưu tiên trong bình xét nâng lương trước thời hạn 

1. Xét hết diện có cấp độ thành tích được nâng bậc lương trước thời hạn 12 tháng mới xét đến diện có cấp độ thành tích được nâng bậc lương trước thời hạn 09 tháng và 06 tháng. 

2. Việc xét nâng bậc lương trước thời hạn được xét lần lượt từ cán bộ, rr88 tải, tải app rr88 và người lao động có thành tích cao nhất đến thành tích thấp hơn. Trường hợp trong một lần xét nâng bậc lương, số người đủ tiêu chuẩn nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc nhiều hơn tỷ lệ quy định thì ưu tiên những người có thành tích cao hơn. Trường hợp có từ hơn hai người đạt tiêu chuẩn ngang nhau mà không đủ chỉ tiêu để nâng bậc lương trước thời hạn, thì xét theo thứ tự ưu tiên như sau: (a) Cán bộ, rr88 tải, tải app rr88 và người lao động ngoài thành tích là căn cứ xét nâng bậc lương trước thời hạn còn có thành tích khác nhiều hơn. (b) Cán bộ, rr88 tải, tải app rr88 và người lao động đã đạt thành tích xuất sắc trong kỳ nâng lương trước nhưng không đủ chỉ tiêu để xét nâng bậc lương và trong kỳ xét này lại có thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ. (c) Cán bộ, rr88 tải, tải app rr88 và người lao động có số năm rr88 tải app nhiều hơn, chưa được nâng bậc lương trước thời hạn lần nào. (d) Cán bộ, rr88 tải, tải app rr88 và người lao động tuổi cao, nếu không nâng lương kỳ này thì không còn điều kiện để được nâng lương trước hạn (trừ trường hợp sẽ được nâng bậc lương trước hạn khi có thông báo nghỉ hưu ở mức có lợi hơn). (đ) Cán bộ, rr88 tải, tải app rr88 và người lao động nữ.

rr888.com số 33/2026/QĐ-rr888.com có hiệu lực từ ngày 26 /5 /2026. Đồng thời, rr888.com số 02/2025/QĐ-rr888.com ngày 20/01/2025 của rr8822 rr88 tải ban hành Quy định việc nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đối với cán bộ, rr88 tải, tải app rr88 và người lao động trên địa bàn tỉnh rr88 tải hết hiệu lực kể từ ngày rr888.com này có hiệu lực thi hành./.

TRẦN TÙNG